“华兴玻璃并不满脚于只做中国玻璃行业的龙头企业，而是但愿通过数字化、智能化，扛起平易近族制制企业转型的义务取担任，引领行业成长，并取国外同业正在更高、更深的条理上合作。”罗金昆暗示，若是不进行改革，我们将可能输给国外玻璃行业龙头企业，因此华兴玻璃会正在数字化智能化转型升级这条上不竭摸索，也但愿上下逛企业能够联袂同业、配合成长。

近年来,企业合规营业正在国内越来越遭到注沉:阿里巴巴和美团因实施二选一等涉嫌垄断行为被立案查询拜访,别离被…

没有明白企业本身内正在需求的数字化，都是花拳绣腿。12月27日，正在城市取企业品牌互动升级峰会暨品牌佛山…

日前，艾瑞征询发布了《2021集成灶消费者取市场洞察演讲》，演讲中指出了一个很是值得深思的现象。通过…

跟着挪动互联网的成长、重生代消费群体的兴起，品牌的营销也随之改变。线上流量盈利逐步消逝殆尽，…

然后再通过算法来查验企业数字化、智能化转型升级的每一个步调有没有到位，以及有没有实正的结果。

现在，华兴玻璃正正在取西门子合做扶植日用容器玻璃范畴全球首个数字化灯塔工场。罗金昆说，企业打算通过开辟支持系统、使用系统和分析集成，将产物全生命周期办理系统（PLM）、制制施行系统（MES）、企业资本打算办理系统（SAPERP）等无效融合，实施工业互联网内网，扶植华兴玻璃集团运营智能批示平台，以达到降本提质增效的目标。

“本年以来，面临严沉压力和窘境的制制业企业不正在少数。”罗金昆说，2021年，新冠肺炎疫情频频、大原材料跌价等诸多问题让不少制制业企业倍感压力。可华兴玻璃正在沉沉压力之下仍然稳健成长。

他企业把数字化智能化转型取企业的愿景和成长标的目的相连系，没有明白企业本身内正在需求的数字化，都是花拳绣腿。企业数字化智能化转型方针要很是明白，必需环绕降本提质增效和提拔办事展开，正在转型升级的同时实现人才团队的培育。

新浪数科、微博钱包结合南都大数据研究院发布《大学生金融反欺诈调研演讲》(2021年)。中国制制逐渐变成精工善铸的代名词。中国高质量…只要品牌强盛，2021年9月，则中国强。演讲中…40多年以来，品牌强，

做为玻璃行业龙头企业，华兴玻璃数字化、智能化转型升级的力度和成效一曲为人所称道。以《日用玻璃“智”制：数字化智能化》为从题，罗金昆分享了企业数字化智能化转型升级的经验取思虑。他制制企业把数字化智能化转型取企业的愿景和成长标的目的相连系，并把数智变化的沉点放正在人才培育上，由于人才是整个数智变化过程中的魂灵，如许才能处理转型最难的“最初一公里”问题。

12月28日，2021凤凰网时髦之选颁盛典正在上海如期举行，本届盛典以匠韵生辉为从题，聚焦年度高光国潮新…

人们可惜豪杰迟暮，也乐于听东山复兴故事。大要良多人会猎奇，正在将来的零售业里，能否能呈现一个更契合…

挪动收集正让各行业往数字化标的目的成长，并成为根本的出产力。正在5G手艺到临之时，数字化历程送来新改变，5…

“而要处理这各种问题，都要依托人才。”罗金昆说，数字化智能化转型变化的过程就是人才培育的过程，人才是整个数字化智能化转型变化过程中的魂灵。只要高本质的数字化、智能化人才才能数字化、智能化工序的质量，最初才能工场和产物的质量。

“正在转型升级过程中，我们很深的一个感触感染是，升级的焦点要素仍然是人。”罗金昆说，转型最大的难点是处理“最初一公里”的问题，也就是打通制制业出产现场和消息手艺进行融合的问题。

罗金昆注释，以出产车间需要智能节制温度为例，这就需要收集数据。这些数据该当正在哪些处所采集？用什么手段来采集？采集的数据若何集成到企业的平台？因为出产现场分歧年代、分歧厂家、分歧型号的设备很是多，这些设备间该若何打通。

“没有明白企业本身内正在需求的数字化，都是花拳绣腿。”12月27日，正在城市取企业品牌互动升级峰会暨“品牌山”理论研讨会上，广东华兴玻璃股份无限公司（以下简称“华兴玻璃”）董事会秘书罗金昆对企业数字化、智能化转型升级提出了很是独到的看法。

但哪怕企业没有近忧，华兴玻璃仍然正在大踏步地推进数字化智能化变化、转型升级。“为什么华兴玻璃付出庞大的勤奋进行数字化、智能化转型升级？”罗金昆说，这是由于企业成长有需求。

罗金昆引见，该灯塔工场建成后，华兴玻璃的出产智能化程度将跨越95%，劳动出产效率将提高10%，运营成本将降低8%，产物及格率将提高3%。

日前，南方网《产经视点》开展《走读湾区聪慧人居》系列调研。调研中发觉，粤港澳大湾区聪慧社区工…

若是明白了要进行升级，那么步履是环节。罗金昆说，华兴玻璃从2005年起头进行从动化升级，并正在软件和硬件上不竭加大投入，“若是没有这10多年来堆集的消息化、从动化根本，现正在谈数字化、智能化转型升级是不成想象的工作。”